Trainingen
Mijn trainingen zijn afwisselend, interactief en resultaatgericht. Ik nodig je uit om actief deel te nemen, jezelf te onderzoeken en nieuwe perspectieven te ontdekken. Tijdens de training daag ik je uit, houd ik je op een respectvolle manier een spiegel voor en begeleid ik je vanuit positiviteit, persoonlijke aandacht en oprechte verbinding.
Alles is gericht op ontwikkeling en groei: het versterken van bewustzijn, het benutten van ieders talenten en het leren omgaan met valkuilen. Zo halen we samen het beste uit onszelf én uit elkaar.
HAAL HET BESTE UIT JE TEAM
DISC-teamtraining
Sterke teams begrijpen elkaar. Tijdens deze DiSC-teamtraining ontdek je dat DiSC veel meer is dan vier kleuren of vier letters. Het is een praktisch en bewezen instrument dat direct inzicht geeft in gedrag, communicatie en samenwerking — en daarmee een krachtige impuls geeft aan teamresultaten.
Wij maken het DiSC-model concreet en toepasbaar. Geen theorie om de theorie, maar inzichten die direct effect hebben op de dagelijkse praktijk binnen jouw team.
DiSC laat zien hoe teamleden:
- omgaan met uitdagingen en spanningen
- elkaar beïnvloeden en overtuigen
- reageren op verandering
- omgaan met afspraken, regels en details
Door gedrag inzichtelijk te maken, ontstaat er een gemeenschappelijke taal. Teamleden begrijpen elkaar beter, communicatie wordt effectiever en samenwerking verloopt soepeler — zelfs onder druk. Wie zichzelf begrijpt, kan de ander beter bereiken.
Met interactieve oefeningen en praktijkgerichte opdrachten krijgen teamleden inzicht in hun eigen gedragsstijl én die van collega’s. Ze leren elkaars kwaliteiten benutten, verschillen waarderen en valkuilen herkennen. Het resultaat is een team dat werkt vanuit vertrouwen, openheid en betrokkenheid en daardoor doelen sneller en beter behaalt.
Wat levert de DiSC-teamtraining op?
- Direct verbeterde communicatie en samenwerking
- Meer onderling begrip en minder misverstanden
- Inzicht in sterke punten en ontwikkelgebieden binnen het team
- Effectiever inspelen op elkaars gedragsstijlen
- Meer veiligheid en vertrouwen in het team
- Concrete afspraken voor duurzame samenwerking en betere prestaties
Deze DiSC-training wordt op maat samengesteld, afgestemd op de uitdagingen en doelstellingen van jouw organisatie of team
VOER LASTIGE GESPREKKEN MET VERTROUWEN, HELDERHEID EN EFFECT
Training Communicatie & Gedrag
Lastige of gevoelige gesprekken horen bij het werk. Of je nu werkt in de zorg, HR of in een organisatie die volop in beweging is — vroeg of laat kom je situaties tegen waarin communicatie onder druk staat. Juist dan is het essentieel om het gesprek open, respectvol en doelgericht te voeren. In deze training krijg je concrete en direct toepasbare handvatten die ervoor zorgen dat je tijdens uitdagende gesprekken stevig in je schoenen staat, maar wel met compassie en in verbinding. Je leert niet alleen wat je zegt, maar vooral wat er onder de oppervlakte speelt en hoe je daarop effectief kunt inspelen. Naast feiten spelen in gesprekken vaak aannames, oordelen en persoonlijk overtuigingen een grote rol. Deze onzichtbare dynamiek kan leiden tot misverstanden, weerstand of escalatie. In deze training maken we die dynamiek zichtbaar en leer je hoe je gesprekken weer in beweging brengt — met behoud van relatie én resultaat.
Wat leer je?
Je ontwikkelt een 360-graden kijk op communicatie, waarin gedrag, emoties, overtuigingen en interactie samenkomen. Je leert gesprekken ‘vloeibaar’ te maken, spanning te herkennen en het gesprek bewust te sturen richting verbinding en gezamenlijke oplossingen.
Door middel van reflectie, praktische oefeningen en herkenbare casuïstiek oefen je hoe je:
- helder en direct communiceert, ook in lastige situaties
- aannames en oordelen bij jezelf en de ander herkent
- weerstand en spanning voorkomt of de-escalerende inzet
- het gesprek leidt zonder de relatie te schaden
Na afloop van de training:
- voer je lastige gesprekken met meer zelfvertrouwen en duidelijkheid
- herken je belemmerende patronen in communicatie
- heb je inzicht in de volledige dynamiek van een gesprek
- kun je gesprekken effectief sturen zonder escalatie
- draag je bij aan een veilige, open en respectvolle werksfeer
- beschik je over praktische tools die je direct toepast in je dagelijkse werk
Deze training is praktisch, interactief en resultaatgericht en wordt afgestemd op jouw werkomgeving en vraagstukken.
BLIJF RUSTIG, HOUD REGIE EN VOORKOM ESCALATIE
Training De-escalerend Communiceren
Agressief of grensoverschrijdend gedrag kan iedereen overkomen — in de zorg, het onderwijs, bij dienstverlening of binnen organisaties in verandering. Juist in deze situaties is het cruciaal om professioneel te blijven handelen, de spanning te verminderen en de veiligheid voor alle betrokkenen te waarborgen. Deze training biedt praktische en direct toepasbare handvatten om effectief om te gaan met agressief gedrag. Je leert agressie vroegtijdig herkennen en met behulp van bewuste verbale én non-verbale communicatie escalatie te voorkomen. Niet door te forceren, maar door helder, rustig en doelgericht te communiceren. Agressief gedrag kent verschillende vormen en oorzaken. Wat in de ene situatie werkt, kan in een andere situatie averechts uitpakken. Daarom combineert deze training inzicht in gedrag met concrete vaardigheden. Je leert niet alleen kijken naar de ander, maar ook naar jezelf: jouw reacties, triggers, overtuigingen en uitstraling.
Wat leer je?
Het doel van deze training is om jou de regie te laten behouden in spanningsvolle situaties. Je krijgt inzicht in wat er gebeurt bij oplopende spanning en leert hoe je hier bewust en professioneel op kunt sturen. We werken met een praktisch en overzichtelijk stappenplan voor de-escalatie: de Ik–Jullie–Jij-methode. Deze methode helpt je om te schakelen tussen jouw eigen gedrag, de interactie en de ander. Hierdoor blijven gesprekken in beweging en wordt escalatie voorkomen.
Door interactieve oefeningen, herkenbare praktijkvoorbeelden en reflectie ervaar je direct wat werkt — en waarom.
Na afloop van de training:
- herken je verschillende vormen van agressie en grensoverschrijdend gedrag
- weet je hoe je verbale en non-verbale communicatie de-escalerend inzet
- ben je je bewust van je eigen communicatiestijl en uitstraling
- kun je duidelijk en professioneel grenzen aangeven
- herken je persoonlijke triggers en overtuigingen
- pas je het de-escalatiestappenplan effectief toe in de praktijk
Deze training is praktisch, interactief en resultaatgericht en draagt bij aan meer veiligheid, vertrouwen en professionele rust in uitdagende situaties
Contact
© 2025 Peter Vader - Realisatie byMIC