Wat is jouw rol binnen je team? Hoe gaan jullie met elkaar om? Hoe ziet het normen en waardenpakketje binnen je team er eigenlijk uit? Wanneer stel je bijvoorbeeld grenzen? En ben jezelf bereidt om over grenzen te gaan. Wat levert dat je eigenlijk op? En hoe vaak stel je eigenlijk een (hulp-)vraag aan een collega?

Hoe we met elkaar omgaan. In hoeverre we echt contact met elkaar hebben is heel bepalend voor de kwaliteit van ons werken. We kunnen ons werk nu eenmaal beter doen wanneer we goed in ons vel zitten, we van belang zijn en echt ‘gezien’ en ‘gehoord’ worden. Door naaste collega’s, maar ook door je leidinggevende. En wat geef je terug?
Maken we daar afspraken over met elkaar? Of is het vanzelfsprekendheid?

Deze training wordt in overleg op maat gemaakt.

“De organisatie zijn we met zijn allen, vertrouw op je collega en creëer veiligheid voor de ander”

Referenties

De volgende bedrijven en organisaties gingen u al voor.

Zorg: Omega, Isala, Treant, ‘s Heerenloo e.v.a.
Bouw: Salverda, Nooter, B&K Alusystemen, Breeman, Schildersbedrijf Wolters e.v.a.
Overige: SMA, ABNAMRO Verzekeringen, KLM Royal Dutch Airlines, Axians,  Rabobank Nederland e.v.a.